【国有企业】江西省金控集团全资子公司-江西省数能科技有限公司招聘公告
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公司简介
招聘岗位（3人）
1.综合管理部部门负责人 1人
2.业务管理部项目管理岗 1人
3.数据公司(下属子公司)副总经理 1人
基本条件
1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的思想政治素质，信念坚定，政治可靠;
2.职业素养好，具有强烈的事业心和责任感，能认可公司企业文化，自觉维护公司权益，认真贯彻执行公司决定;
3.诚实守信，保密意识、组织纪律性强，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新;
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能;
5.作风形象和职业信誉好，认真贯彻落实中央八项规定精神，廉洁从业；品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；
6.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好;
7.全日制统招大学本科及以上学历，且获得学位;
8.应聘公司中层、专家级以上岗位年龄在40周岁以下（1982年10月1日以后出生）；应聘中层以下岗位年龄在35周岁以下（1987年10月1日后出生），拥有中级以上专业技术职称或职业资格优先。
9.中共党员优先。
岗位职责及任职资格
（一）综合管理部部门负责人1人
岗位职责：
1.围绕坚持和加强党的全面领导，宣传贯彻党的方针政策，执行落实上级党组织的决策部署，引导党员干部群众跟党走；
2.负责公司党组织建立健全党建工作机制，开展党的组织建设及党建品牌创建工作；
3.负责公司对外接待、公共关系和企业文化建设；
4.负责公文管理、文书起草、档案管理等工作；
5.负责公司各种会议筹备、组织工作；
6.负责公司固定资产管理、平安建设、综治文明等相关工作；
7.负责公司后勤管理，包括办公环境、卫生安全、公务车辆等管理工作；
8.负责部门团队建设和培养。
任职资格：
1.全日制统招本科及以上学历，且获得学位，文学、管理、哲学、新闻学、政治学、法学、金融等相关专业；
2.中共党员；年龄40周岁以下（1982年10月1日后出生）；
3.两年以上同等职务（部门中层副职以上）管理经验；八年以上办公文秘、行政综合、党群工作经验，其中三年以上党建、纪检工作经历；党政机关、行政事业单位、国有企业从业经历优先。
4.具备扎实的文字功底，具有较强的写作能力和严谨的工作态度；
5.较强的沟通协调能力和活动组织、策划能力；
6.熟练掌握马列主义基本理论、熟悉中共中央基本路线、方针、政策。
7.岗位为部门负责人，视候选人现单位的任职情况聘任为公司部门副职或正职。
（二）业务管理部项目管理岗1人
岗位职责：
1.负责项目进度计划、过程监控、预算管控、资源协调、合规审核、数据维护、档案管理等项目管理相关工作；
2.负责编辑更新公司项目报告，组织项目相关汇报与评审；
3.协助公司编制修订项目管理相关制度、流程、工具、模板等；
4.负责采购管理工作，包括供应商管理、采购审核、成本控制、文件归档、台账维护等；
5.负责组织招标采购工作，包括招标文件编写、代理机构委托、评标、定标、招标过程文件归档等；
6.负责合同管理工作，包括合作方管理、合同归档、台账维护等；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.全日制统招本科及以上学历，且获得学位，计算机类、工程类、项目管理、金融、金融科技等相关专业；
2.两年以上项目管理、工程管理等相关工作经验，熟悉产品开发、软件开发、系统集成项目管理及项目采购优先
3.具备项目管理专业知识，熟悉产品开发流程；
4.良好的沟通能力、执行能力、应变能力、抗压能力
（三）数据公司(下属子公司)副总经理1人
岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划并组织实施;
2.负责数据治理、数据仓库、数据中台等数据类项目的规划与落地；
3.负责整合内外资源，完善组织架构，打造有竞争力的数据队伍；
4.与集团各部门、各分子公司、内外客户及供应商保持密切沟通与交流；
任职资格：
1.全日制统招本科及以上学历，且获得学位；计算机、软件工程、大数据、金融、金融科技等相关专业，中共党员优先；年龄40周岁以下（1982年10月1日后出生）；
2.两年以上同类型企业同等职务工作经验（公司中层副职以上），在信息科技、数据治理相关行业沉淀丰富经验；
3.八年以上相关行业工作经验，具有数据类项目的落地经验，具备金融行业数据治理经验，且业绩突出；
4.具有较强的组织协调能力、关系拓展能力；
5.有比较丰富的政府、行业等资源。
具有下列情形之一的，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律的，尚在禁止报考期限内的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；
5.法律法规规定不得报考的其他情形人员。
招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、综合考核、体检、考察或背景调查、公示聘用等程序进行。其中校招根据省金控集团统一校招程序执行。
（一）报名
1.报名时间：社招报名自本公告发布之日起，至2024年1月28日止，应聘者相关工作经历和任职时间计算截至2024年1月28日。
2.有意者请直接扫描下方二维码投递简历（扫码进入“金控招聘系统”后，点击“更多职位”，搜索“数能科技”，选择对应岗位进行投递）。以上二维码为官方报名渠道，网投信息务必填写完整，特别是工作履历方面，请详细描述。
同时将个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术职称/职业资格证书等相关材料以“姓名+应聘岗位+学历）”命名发送到邮箱jksnhr@jxfhgc.com，以备资格审查。
（二）资格审查和初筛
根据岗位任职要求对报考人员进行资格审查，特别优秀者可适当放宽条件，由人力主管部门填写《适当放宽条件申请表》，经公司管理层审批后准予参加笔试.
（三）综合考核
1.笔试——偏重考核岗位工作职责相关内容。
2.面试——笔试原则上按1：3比例进入面试，面试名单确定后，凡因考生缺席等达不到1：3比例的，面试正常开展。
面试采用问答的方式进行，考核应聘者的经验业绩、表达能力、组织能力及应变能力等综合素质。
3.最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据不同的招聘岗位分别排序，择优录用。
4.笔试及面试环节，如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准，招聘方有权取消该岗位的招聘。
5.综合考核的具体时间另行通知。
（四）背景调查和体检
根据计划数1:1的比例，公司按照综合成绩从高分到低分的顺序确定背景调查和体检对象（若综合成绩相同的，按面试成绩进行排名）。背景调查或体检不符合要求的，根据综合成绩情况，可安排符合预期用人标准的顺位对第二名进行背景调查和体检。其中中层管理人员岗位采取广泛听取意见、查阅档案、实地走访、背景调查、个别谈话等方式进行背调考察，主要考察候选人的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
（五）公司研究决定
公司人力资源主管部门将拟录用人员名单，提交公司研究确定。
（六）公示
经公司确定拟录用名单后，公示五个工作日。
（七）录用审批和聘任
公示期满后无异议，公司启动录用审批流程，办理入职聘任相关手续。
岗位待遇
签订劳动合同，职级和薪酬待遇按公司有关制度执行，提供有竞争力的薪酬待遇。
联系方式
地址：江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦3楼。
供稿：江西省数能科技有限公司
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